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El mundo está cambiando a un ritmo acelerado: nuevas tecnologías, globalización, envejecimiento de la población… Muchas compañías se replantean sus estructuras y procesos, para al final darse cuenta de que la agilidad de una organización depende, sobre todo, de sus personas. En paralelo, la revolución digital posibilita la automatización de más tareas y la aparición de nuevas profesiones, llevándonos a un mundo de trabajos más complejos. Las empresas necesitan personas con otras cualidades y se producen importantes desequilibrios entre oferta y demanda en el mercado de trabajo.

Propósito, autoliderazgo y aprendizaje constante, entre otras, conforman el perfil competencial del profesional del futuro. ¿Quieres saber más?

ESADE Alumni Careers te invita a la sesión flash de apertura del curso académico 2018-2019. De la mano de Santiago García, Ainhoa Fornós (GCI 03), Agustín Peralt (MBA 96) y Joaquín Viñas, conoceremos cuáles son las competencias clave necesarias para afrontar con éxito los nuevos retos que la situación actual y futura del mercado de trabajo nos plantean.

¡Te esperamos!

Al final de la sesión, tendrá lugar un cóctel relacional. Ainhoa Fornós (GCI 03)

Licenciada en Psicología y posgraduada en Recursos Humanos. Fundadora de HR Mindset Designer, cuya misión es ayudar a crear nuevos ecosistemas de trabajo en las organizaciones, proporcionando nuevas tendencias disruptivas en recursos humanos como la learning agility. Posee más de 20 años de experiencia en recursos humanos, trabajando en empresas como PortAventura, Uni2 Telecom, Condis Supermercados, y fue directora de Recursos Humanos del Grupo Damm. Santiago Garcia

Fundador de Future for Work Institute y director de iOpener Institute for People and Performance para la Península Ibérica. Durante 15 años desempeñó diferentes roles en el área de Recursos Humanos en empresas de distintos sectores y ámbitos geográficos, a lo que se añaden 10 años de experiencia en consultoría en el campo de la gestión de personas en las organizaciones. Conferenciante habitual, es profesor invitado de diversas universidades y escuelas de negocio. Es autor del libro "El arte de dirigir personas hoy" (2016), y coautor de "El ocaso del empleo" (2013). Santi es Licenciado en Derecho por la Universidad de Navarra, tiene un MBA por IESE, y ha realizado cursos de doctorado en Organización Industrial en la Universidad Politécnica de Cataluña (UPC). Agustín Peralt (MBA 96)

Consultor especializado en proyectos con directivos y profesionales en las áreas de productividad directiva y autoliderazgo. Tras 15 años de experiencia directiva, reorienta su carrera hacia el área de la formación y el mentoring directivo. Ha creado una metodología propia, el “método FASE”, que mejora la productividad de los profesionales. En octubre pasado lanzó su primer libro, Lidérate: + Control, - Estrés, + Resultados, que recoge las claves del citado método. Ha sido profesor visitante de la Universidad de Ámsterdam (HvA) durante cuatro años y actualmente es profesor visitante de ESADE Law School y colaborador de ESADE Alumni. Joaquín Viñas

Consultor y formador en felicidad en el trabajo. Licenciado en Economía y Máster en Marketing por el IdEC (UPF) y Máster en Desarrollo Personal y Liderazgo (Universidad de Barcelona). Ha trabajado durante 15 años en diferentes departamentos de marketing y ventas de empresas multinacionales, desempeñando posiciones internacionales. Desde hace diecisiete años, colabora como profesor con diversas universidades, impartiendo disciplinas de marketing, liderazgo positivo, inteligencia emocional y actitud positiva.

Idioma: Castellano