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El desarrollo del liderazgo efectivo en un contexto tan complejo como el actual es un camino de largo recorrido, basado en el conocimiento de uno mismo, la gestión emocional y la curiosidad. Conocer qué rasgos de nuestra mentalidad repercuten en un impacto positivo en las organizaciones que lideramos es hoy imprescindible para hacer prosperar nuestros negocios.
ESADE Alumni Careers te invita a esta sesión flash, en la cual descubriremos cómo, en ocasiones, nuestras fortalezas se transforman en trampas que obstaculizan nuestro liderazgo.
Durante la sesión, compartiremos las 5 trampas habituales en que caemos, casi siempre sin darnos cuenta. Veremos cómo liberarnos de ellas para conectar, motivar e influenciar a los equipos y conseguir transformaciones exitosas, para lograr unas mejores relaciones personales y conseguir desempeños extraordinarios sostenibles.
Daniel Poch
La sesión será a cargo de Daniel Poch, socio-director de AddVenture, consultora especializada en coaching ejecutivo y en desarrollo del liderazgo para la alta dirección.
Daniel es coach ejecutivo de directivos y coach de equipos, y desarrolla dinámicas de interacción en comités de dirección. Es experto en desarrollo del liderazgo, transformación estratégica de equipos directivos y organizaciones. Desarrolla su trabajo en todo el mundo y es líder del programa Coactive Leadership, que se imparte en los Estados Unidos, en Europa y en el Japón.
