Actualment, ets Digital Marketing Manager a Silence Urban Ecomobility. Què suposa aquest canvi en la teva carrera? Què t'atreu d'aquest nou repte?
És un gran canvi professional i personal. En acabar el MIM a Esade, la meva opció número 1 era treballar a l'estranger per guanyar experiència personal i professional. M’ho prenia com un repte de 360 graus. Ho vaig aconseguir i vaig estar gairebé 3 anys a Dublín, Irlanda, treballant a Google. Google ha estat una gran oportunitat, poder conèixer una de les empreses que lideren en tecnologia, dades, programari, digitalització ha estat una passada. No obstant això, des de l'inici de l'aventura vaig tenir clar que en algun moment volia migrar a un rol on pogués prendre decisions i tenir més impacte sobre el negoci.
Que has après de l'experiència en una empresa com Google?
De Google m'emporto grans aprenentatges. D'una banda, entendre com funciona l'ecosistema digital i quins ingredients són claus per generar negoci online: tracking, traçabilitat, anàlisi de dades, user experience, claredat en objectius i KPIs, etc. Entendre, també, els reptes i oportunitats més comunes a l'online. I la diferència entre els reptes que tenen les grans empreses enfront dels que tenen petites empreses.
D'altra banda, entendre com funciona una empresa americana com és Google, no sols a nivell de negoci sinó també en l’àmbit cultural, ha estat superenriquidor. La importància que li donen al benestar del treballador i la quantitat d'iniciatives internes que promouen la diversitat, són coses boníssimes que et portes només per treballar aquí.
Quins són els avantatges i els inconvenients de treballar en una multinacional? I en una pime en fase de creixement?
Els avantatges de treballar a Google són, en primer lloc, una gran cultura, més enllà de la cultura americana, la companyonia a Google és extraordinària, tothom s'ajuda. En segon lloc, el molt bon equilibri entre vida laboral i professional i molt bona remuneració. I, en tercer lloc, tens totes les oportunitats del món. Sempre he pensat que pots fer pràcticament el que vulguis, que passi només depèn d'un mateix.
També existeixen inconvenients. Encara que Google té processos de promoció molt bons, a qualsevol gran empresa és més difícil escalar, no n'hi ha prou a donar bons resultats en el teu rol. A més, moltes vegades l'impacte del teu treball és difícil de mesurar per la grandària de l'empresa. També és difícil tenir una perspectiva global, perquè només al meu equip de Vendes EMEA érem al voltant de 2.000 persones. Són tants equips i tanta gent que, o saps moure't molt bé, o entendre l'estructura de Google és tot un repte.
Encara necessito temps per identificar bé avantatges i desavantatges de treballar en una petita empresa amb alt creixement. Però crec que no ens equivocaríem molt si diguéssim que els avantatges i desavantatges d'una gran empresa són els desavantatges i avantatges d'una petita empresa que creix molt ràpid. Els avantatges per a mi són els següents: hi ha moltíssima més agilitat, les coses succeeixen només si tu les empenys, i existeix una visió molt més àmplia del negoci.
“El meu objectiu és assentar-me a Silence i engegar la part digital de la millor manera possible. Hi ha moltíssim recorregut quant a màrqueting digital, i en aquest camí creixeré jo la primera”
Quins objectius tens en el mitjà termini? Continuar desenvolupant-te en màrqueting digital?
No em fixo objectius molt llunyans, ara com ara el meu objectiu és assentar-me a Silence i engegar la part digital de la millor manera possible, que ja és un gran repte! Hi ha moltíssim recorregut quant a màrqueting digital, i en aquest camí creixeré jo la primera, de la mà de Silence. Quan hàgim aconseguit això, veurem què ve després.
Vas estudiar el MSc In International Management a Esade. Què ha aportat a la teva formació el pas per l'escola?
Per a mi Esade va ser una experiència supercompleta, i seria d'aquestes experiències que sumen personalment i professionalment. Personalment, va ser tota una passada poder compartir un any amb companys internacionals. Igual que Google, això t'ajuda a obrir la ment i entendre una mica millor el món en el qual vivim. Quant a la part professional, crec que era el complement perfecte a la meva formació prèvia com a enginyera industrial. I, sens dubte, el que necessitava per donar un gir a la meva formació. I no ho dic per fer un compliment a l'escola, però realment crec que la meva entrada a Google no hagués estat possible sense haver passat per Esade.
“Crec que la meva entrada en Google no hagués estat possible sense haver passat per Esade”
Com et va ajudar Esade Alumni quan vas decidir traslladar-te a Dublín?
ESADE em va posar en contacte amb ex-Googlers durant les entrevistes, la qual cosa va ser molt útil per guanyar coneixement de l'empresa. Una vegada a Dublín, em vaig sumar al grup d’Alumni d'allà, la qual cosa sempre és útil quan comences en una nova ciutat.
Formes part de la junta del Club de Màrqueting Esade Alumni. Per què vas decidir involucrar-te en el club?
La meva tieta està en el club des de fa diversos anys i em va animar a unir-m'hi. Sabent que en algun moment tornaria a Barcelona i que volia estar connectada amb el món del màrqueting, era una molt bona oportunitat. El punt decisiu van ser els integrants del club, que tenen un perfil més sènior i jo soc encara molt júnior i em queda molt a aprendre, així que vaig pensar que seria el fòrum perfecte.
Què aporta la xarxa d’alumni als joves i què podeu aportar vosaltres a la comunitat?
Crec que des d’Alumni tenim l'oportunitat d'estar connectats i continuar aprenent. La majoria de les iniciatives que es generen van enfocades a temàtiques d'actualitat, tendències, etc. Per a mi és una font més d'informació i generació de contingut que em permet estar al dia amb el que passa al món. Els joves sens dubte podem aportar la nostra visió més fresca i pròxima a les noves generacions, crec que el mix entre joves i sèniors pot donar molt bons resultats. Ells compten amb l'experiència i nosaltres tenim més sensibilitat per entendre què volen o els interessa a les generacions d'avui.
