Vés al contingut

Desafiant paradigmes per a una nova dècada a la III Jornada Anual d'Amèrica d'Esade Alumni

El 30 d'abril passat va tenir lloc la III Jornada Anual d'Amèrica a Miami: una oportunitat de connectar amb la comunitat internacional, compartir experiències i discutir sobre els nostres desafiaments

Després de ser ajornada per la pandèmia de la Covid-19, el passat 30 d'abril va tenir lloc la III Jornada Anual d'Amèrica d'Esade Alumni. Miami va ser la ciutat triada per acollir aquesta oportunitat de connectar i compartir en l'esdeveniment internacional més emblemàtic de l'any, organitzat per reflexionar sobre els paradigmes per a la nova dècada.

Per això, al llarg de la jornada van tenir lloc diverses taules rodones protagonitzades per professionals experts de diversos sectors que van tractar els principals reptes i oportunitats del segle XXI. Els panelistes van analitzar els nous paradigmes a considerar en les respectives organitzacions i sectors.

III Jornada Anual Miami

Innovació i disrupció

Per obrir l'acte, Iván Bofarull (Lic&MBA 97), director d'Innovació d'Esade, va impartir la conferència “Moonshot Thinking: Abraçant la disrupció per transformar el teu negoci”. Per a Bofarull, el pensament moonshot té com a objectiu trobar solucions disruptives per a desafiaments impossibles. La veritable innovació dins de les empreses és la que permet un creixement exponencial, que només és possible reiniciant el sistema operatiu, és a dir, canviant la manera com funciona i pensa. Tal com explica, és possible adoptar una mentalitat veritablement emprenedora gràcies al moonshot thinking, perquè és un model mental que anteposa les millores exponencials a les incrementals. L'expert insisteix en la necessitat d'aprendre dels èxits i fracassos de diferents empreses i de dissenyar un model sistemàtic d'innovació disruptiva per a la teva empresa, basat en l'anticipació, el llançament i l'aterratge. 

"Una jornada com aquesta és important per compartir idees i perspectives. La innovació consisteix a veure alguna cosa que els altres no veuen i per aconseguir-ho necessites connectar amb altres persones", explica.

Ivan Bofarull

Koldo Echebarría, director general d'Esade, Iñaki Ocaña (Lic&MBA 06/ DARH 12), director de Relacions Globals i Carreres Professionals d'Esade Alumni, i Pedro Galván (Lic&MBA 98), president de l'Esade Alumni Miami Chapter, van estar també a Miami explicant alguns punts sobre l'estratègia de futur d'Esade i el poder de la comunitat. Francisco Javier Garzón Morales, comissari de Comerç d'Espanya, també va assistir-hi.

Tal com va explicar Koldo Echebarría, estem en un moment de canvis en el qual s'imposa el valor d'educació i la tecnologia que hi ha aplicada, per això Esade aposta per una oferta híbrida en línia i offline, aplicant diversos recursos tecnològics. "No crec que el management pugui entendre's sense la tecnologia", va comentar. 

Iñaki Ocaña, durant la seva intervenció, va ressaltar la importància de la jornada anual perquè permet activar una comunitat que és oberta, heterogènia, que comparteix uns valors i una identitat. "Una comunitat activa perquè siguis on siguis sempre hi haurà un membre disposat a ajudar-te. L'aportació de valor mutu és fonamental".

Per a Pedro Galván, la jornada permet demostrar que Miami és el punt d'accés més important d'Europa al continent americà, així com la capacitat d'Esade Alumni de compartir coneixement de molts sectors amb la finalitat de maximitzar les sinergies. "Des del Chapter Miami volem convertir-nos en el club més gran del continent americà per poder ajudar els alumni d'Esade de la resta del món a aterrar", ens explica.

 

Pedro Galván

Per aprofundir en l'anàlisi dels reptes actuals, l'acte va comptar amb dues taules rodones que van debatre els reptes futurs per a les organitzacions i en les quals van participar Juan Antonio Nieto Martín, director d'Operacions de Dufry Group per al Carib, Mèxic i l'Amèrica Central; Laura Tapias, executiva de mitjans de comunicació; Pablo Sánchez-Cabrera, delegat d'Air Europa als EUA, el Canadà i Puerto Rico; Alexandra Valentín, vicepresidenta de J.P. Morgan's Private Bank; Joan Bertrán, director global d'Immobles Comercials i Hotels de Banc Sabadell; Sergio Martínez, CEO global de Sanitas Internacional Europa i Àsia; Marcos Pérez Salvador, CEO i gerent general a HOLA!TV, i José Antonio Ortega Carrero, CEO de Prisa Media América.

III Jornada Anual Miami

Finalment, va tenir lloc un còctel relacional entre els alumni per fomentar el networking.