Ja està operativa la nova plataforma digital de mentoring d'Esade Alumni adreçada a tots els mentors i mentees de la xarxa global
Des de principis de curs, està operativa la nova plataforma de mentoring d'Esade Alumni, el servei adreçat als mentors i mentees de la comunitat, totalment digitalitzada per estrènyer les connexions entre els alumni que volen aportar coneixements i els que necessiten consell i suport.
Amb aquesta nova eina, Esade Alumni ofereix una major professionalització del servei de mentoring, que va néixer com una via per al creixement personal i professional que escurça els períodes requerits per al desenvolupament de capacitats i experiències i dona resposta a la petició dels mentors i mentees de fer més accessible el procediment.
Com funciona
L'objectiu és posar en contacte a professionals amb experiència rellevant en alguna àrea determinada i voluntat de compartir informació i coneixements amb professionals que poden beneficiar-se de la seva experiència, consell i suport per avançar en el seu desenvolupament professional, de manera ràpida entre tota la comunitat internacional.
Si vols inspirar a altres alumni perquè aconsegueixin ser la millor versió possible d'ells mateixos, hauràs de registrar-te a la plataforma com a mentor, triar els temes sobre els quals vols assessorar i mostrar la teva disponibilitat.
Si el que necessites són consells i orientació per aconseguir els teus objectius professionals, hauràs de registrar-te com a mentee i triar un mentor per demanar-li ajuda. També hauràs d'indicar el principal objectiu que et planteges per al procés.
En aquest espai, els mentors estan visibles per a una comunitat de mentees molt diversa, amb diferents inquietuds i reptes professionals. I la mateixa plataforma fa suggeriments de perfils sobre la base dels interessos, l'experiència i el perfil dels mentors disponibles.
La plataforma es converteix, així, en una eina personalitzada a les necessitats de cada alumni i molt pràctica, ja que permet tenir el control directe de la gestió del propi perfil i agenda, al mateix temps que ofereix continguts valuosos relacionats amb la teva àrea d'interès (consells, orientacions, Vault’s business, articles, vídeos, etc.).
En aquest espai, els mentors estan visibles per a una comunitat de mentees molt diversa, amb diferents inquietuds i reptes professionals
Múltiples avantatges
El mentoring és un procés d'aprenentatge pel qual el mentee assumeix la responsabilitat del seu propi desenvolupament personal i professional. Per això, s'estableix una relació a través de la qual el mentor inverteix el seu temps, comparteix el seu coneixement i dedica el seu esforç perquè el mentoritzat disposi de noves perspectives, enriqueixi la seva manera de pensar i desenvolupi tot el seu potencial com a persona i com a professional. La relació serveix de vehicle per a l'anàlisi, la reflexió i l'acció en les àrees seleccionades i es regula mitjançant un acord verbal de les dues parts que pot modificar-se en funció de l'evolució de la relació.
D'aquesta manera, els mentors aporten la seva experiència per acompanyar els mentees i inspirar-los per avançar en diferents reptes professionals: millora d'habilitats, coneixement d'un sector o àrea funcional, optimitzar-ne l'acompliment… i durant el procés es genera una aportació de valor mutu, ja que és una experiència que ofereix una perspectiva molt enriquidora per a tots dos i un major desenvolupament, no sols professional sinó també personal. La relació mentor-mentee va més enllà del procés de mentoring perquè es produeix un procés d'autodescobriment. Permet adquirir noves habilitats, noves competències i, per descomptat, una cosa molt important: establir noves relacions.
Accedeix a Firsthand!