Un any més, tota la comunitat global va poder trobar-se en una jornada híbrida, celebrada al Teatre Nacional de Catalunya de Barcelona i retransmesa en línia en directe per als alumni que van voler seguir-la arreu del món. Aquest gran moment per al retrobament va comptar amb la presència de Joaquín Duato (Lic&MBA 85), CEO de Johnson & Johnson, guardonat amb el Premi Esade 2022 pel seu lideratge global i responsable, a més de la seva visió innovadora i compromís per generar un impacte positiu en la societat. Uns valors alineats amb els de la comunitat Esade.
La tarda va començar amb bon humor gràcies a l'actuació d'Impro Show, un espectacle original i interactiu en el qual els actors a l'inici de la funció van sol·licitar al públic que escrivissin una frase en una targeta sobre com veien el futur. Posteriorment, aquests suggeriments extrets a l'atzar es van convertir en improtítols, amb què els actors van crear la seva actuació de manera espontània i en directe, arrencant les rialles de tot l'auditori.
Patricia Valentí (MBA 02/ Promociona 17), directora general d'Esade Alumni, va presentar un esdeveniment que va voler interpel·lar els alumni a treballar junts per aconseguir el futur que desitgem i va agrair la tasca del patrocinador i soci financer CaixaBank, així com els col·laboradors Gin MG i Cudié.
Belén Moreu (MBA 99), presidenta d'Esade Alumni, que ocupa el càrrec des de finals del 2021, es va dirigir a la comunitat definint-se com una persona apassionada de les persones, i va emfatitzar la importància de continuar construint un futur junts: “La missió d'Esade Alumni és ser una comunitat global de líders responsables que treballen junts per millorar i tenir un impacte significatiu a les organitzacions i la societat. Però hem de ser superactius, hem de ser agents del canvi. Som 67.000 persones educades amb els mateixos valors. Imagineu tot el que podríem arribar a fer. En lloc de ser actors passius, siguem actius. Activeu-vos”.
Som 67.000 persones educades amb els mateixos valors. Imagineu tot el que podríem arribar a fer
També durant la seva intervenció, Koldo Echebarria, director general d'Esade, va compartir la seva visió sobre un desafiament concret: el compromís d'Esade amb el talent, la diversitat i la formació integral de les persones gràcies al Programa de Beques. Esade ha destinat aquest curs acadèmic 4 milions d'euros, el màxim de la seva història, al seu Programa de Beques. Aquest increment dels fons és possible gràcies a les donacions d'organitzacions, antics alumnes i comunitat Esade, així com a l'aportació de fons propis d'Esade. “Mobilitzar més candidats implica que esgotem el fons de beques i necessitem més recursos. Enguany hem assignat 287 beques, però volem incrementar la diversitat a les nostres aules, combatre la desigualtat i, per això, comptem amb vosaltres”, va explicar als alumni.
I va arribar un dels moments més esperats de la vetllada, l'entrevista de Belén Moreu a Joaquín Duato per tocar les diferents facetes de la seva carrera enaJohnson & Johnson i la seva pròpia filosofia de lideratge.
El directiu, que ocupa el càrrec des de gener del 2022, ha estat seleccionat com el guanyador de l'edició d'aquest any del Premi Esade pel seu lideratge global i responsable, a més de la seva visió innovadora i compromís per generar impacte positiu a la societat. A més, la comissió de premis d'Esade Alumni va tenir en compte l'important impuls de Duato en l'ús de la tecnologia com a palanca de transformació dels negocis i de progrés a la societat.
Durant la seva entrevista amb la presidenta, Duato es va definir com un líder humil al servei del seu equip: “Soc un constructor, perquè construeixo sobre les fortaleses de l'organització i de les persones. De les febleses no naixerà una organització excepcional”, va explicar. A més, el directiu vol ser un líder global: “Soc el primer CEO que no és americà en la història de la companyia, per la qual cosa intento connectar amb els equips de tot el món i portar la perifèria al centre”.
Soc el primer CEO que no és americà en la història de la companyia, per la qual cosa intento connectar amb els equips de tot el món i portar la perifèria al centre
Joaquín Duato es va mostrar optimista quant al futur, ja que per a ell la història navega en la direcció correcta. I va recordar que un líder ha de conservar la capacitat d'aprendre, ser pacient i obert a les possibilitats per renovar-se quan és necessari.
Seguidament, va rebre el Premi Esade 2022 de mans de Belén Moreu (MBA 99), presidenta d'Esade Alumni, Koldo Echebarria, director general d'Esade, Jaume Guardiola (Lic&MBA 79), president del patronat d'Esade, i Javier Navarro (Lic&MBA 85), president del Club Comunitat Valenciana Esade Alumni.
Per acabar la vetllada, els alumni van poder seguir la celebració amb el tradicional càtering i còctel relacional a l'aire lliure als jardins del TNC.
Gemma Siso (Lic&MBA 92/Promociona 17), membre de la Junta del Club WE
“Els antics alumnes d'Esade tenen un paper clau a les nostres organitzacions com a agents de canvi per a la societat. Per tant, estic d'acord amb els consells de Joaquín Duato als estudiants acabats de graduar; haurien de buscar una bona empresa amb els valors adequats on tindran moltes oportunitats per aprendre i créixer. Si comparteixes la missió i els valors de l'empresa per a la qual treballes i tens una ment oberta cap a la diversitat i l'aprenentatge continu, tindràs moltes oportunitats al llarg de la carrera”.
Jaume Lledó (Lic&MBA 79), CEO de Dale Carnegie i Happy or Not
“Destaco el concepte de diversitat i inclusió pel qual Duato aposta, i que també està en la manera de ser d'Esade. Com bé ha dit el Koldo, és important que ningú no es quedi fora amb el Programa de Beques. Pel que fa a la comunitat d'alumni, cal destacar que, gràcies a les seves activitats, chapters i clubs, aconsegueix arribar i aportar a totes les parts del món perquè el futur sigui millor”.
Si no pudiste venir a la jornada, puedes ver el vídeo completo aquí
Puedes ver todas las fotos de la jornada aquí
