L'Assemblea General d'Esade Alumni, presidida per Daniel Sanchez (Lic&MBA 92), president de l'associació, va comptar amb la participació de Patricia Valentí (MBA 02 / Promociona 17), directora d'Esade Alumni; Isabel Ferrer (Lic&MBA 95), secretària general de la Junta Directiva, i David Cerqueda (Lic&MBA 98), tresorer.
Patricia Valentí va iniciar la sessió agraint a l'equip i a la Junta Directiva per la seva dedicació i ajuda en l'assoliment de tots els objectius. Va destacar especialment les iniciatives centrades a impulsar l'expansió internacional i enfortir el vincle amb el col·lectiu young, actualitzant així la proposta de valor de l'associació.
En detallar les principals fites del curs 2023-2024, va subratllar els esforços realitzats pels clubs transversals per connectar amb els més joves, mitjançant activitats com la trobada amb estudiants "Let's Match", dissenyada per a l'intercanvi d'experiències i coneixement, o la incorporació de joves a les juntes directives. A això s'hi van sumar iniciatives com el primer Young Annual Event, els Final Project Recognitions, el Pla d'Engagement, el programa Associates i els Esade Alumni Young Evenings, que tenen com a objectiu millorar la participació i l'interès entre els més de 21.000 alumni menors de 30 anys. En l'àmbit internacional, amb 74 Chapters internacionals, va destacar l'esforç de l'associació per continuar generant comunitat amb esdeveniments de referència com les Jornades Anuals de Dubai i Miami, l'augment en un 155 % de sessions amb professorat d'Esade i les 264 activitats organitzades arreu del món.
Patricia Valentí també va subratllar la importància de l'acompanyament en el desenvolupament professional i personal dels alumni mitjançant els programes de Mentoring i Coaching realitzats per Esade Alumni Careers, als quals se sumen els programes de Mentoring específics (Consellers, Chapter UK, Club Finanzes, PMD i FT MBA). En l'àmbit de l'emprenedoria, van destacar els 453 projectes atesos, dels quals 96 han rebut a més acompanyament d'Esade BAN (el 50 % amb impacte social), aconseguint aixecar 1,4 milions d'euros a través de la seva xarxa, que compta amb 232 inversors. Pel que fa als projectes i iniciatives d'impacte duts a terme per Alumni Social, destaquen les 45 consultories pro-bono, tant nacionals com internacionals, realitzades per més de 500 voluntaris, així com el Hackathon Solidari, l'App DoGood o el Projecte Together, que han estat, un any més, un gran èxit. "La incorporació dʻalumnes dʻEsade a la consultoria solidària ha estat tot un repte que ha donat molt bons resultats, així com la nova plataforma dʻinnovació social en països en vies en desenvolupament", ha subratllat.
Per part seva, Daniel Sánchez ha destacat la necessitat d'intensificar el compromís amb el col·lectiu young, projectar Esade Alumni a nivell internacional, enfortir el vincle amb Esade i augmentar la recaptació de fons per a beques. Així mateix, va esmentar com a objectius per al curs 24-25 “donar a conèixer els beneficis fiscals que la nostra condició d'entitat d'utilitat pública ens atorga, segons el que estableix la Llei 49/2002. D'aquesta manera, als socis nacionals se'ls aplicarà, a la pròxima declaració de la renda, un percentatge de deducció de quota que oscil·larà entre el 80 % i el 40 %".
Esade Alumni ha tancat el curs 2023-2024, que correspon del 01/09/2023 al 31/08/2024, amb un resultat positiu de 7.590 €, les partides del qual es distribueixen en un 76 % per ingressos de quotes i un 24 % per ingressos d'explotació. A més, s'ha aconseguit una adaptació entre les despeses i els ingressos que permet mantenir un pressupost equilibrat. Els ingressos de l'associació han experimentat un creixement de l'1 %, com també les despeses.
Pel que fa al pressupost d'ingressos i despeses per a l'exercici 2024-2025, David Cerqueda va explicar que serà molt continuista i que es buscarà obtenir un resultat final equilibrat entre ingressos i despeses.
A continuació, es va presentar la nova proposta d'afiliació, dissenyada per adaptar-se a les necessitats dels socis i als canvis en l'entorn. Aquesta actualització respon a factors com el perfil dels nous alumni young, la declaració recent d'utilitat pública de l'associació i la necessitat de simplificar el model actual. La nova proposta estableix dues quotes: 250 euros per als alumni de Catalunya, Madrid i València, i 150 euros per a la resta, a més d'un descompte significatiu durant els tres primers anys d'afiliació per al col·lectiu young.
Després de l'aprovació de la memòria d'activitats, els comptes i la gestió de la Junta Directiva el 2023-2024, així com dels pressupostos per a 2024-2025, es va procedir a la renovació parcial de la Junta Directiva d'acord amb el que estableixen els articles 11 i 12 dels Estatuts.
Un cop acabades les presentacions, es va donar pas al torn de precs i preguntes, amb què va concloure l'Assemblea.
Elena Carrera (Lic&MBA 97)
Elena Carrera és la directora general de Sostenibilitat i Eficiència al Banc Sabadell. En el seu rol, lidera iniciatives per integrar els criteris ESG (ambientals, socials i de governança) dins de l'estratègia corporativa de l'entitat. Sota la seva direcció, el Banc Sabadell ha enfortit el compromís amb la sostenibilitat, destacant-se en projectes de descarbonització i eficiència energètica, i sent reconeguda entre les empreses més sostenibles a nivell mundial. En la seva àrea d'eficiència, s'enfoca a optimitzar el creixement eficient del negoci mitjançant l'impuls de programes de digitalització, l'optimització de l'estructura operativa i la gestió de compres i proveïdors del banc. Elena és també MBA per Columbia University.
David Cerqueda (Lic&MBA 98)
David Cerqueda Solé, que renova la seva posició, és un executiu amb una àmplia trajectòria en el sector financer. Actualment, ocupa el càrrec de director general de l'Autoritat Financera d'Andorra (AFA), on prèviament va ser vocal del consell d'administració. Ha ocupat càrrecs rellevants a Goldman Sachs i BNP Paribas a Londres i París, a més d'haver estat responsable de nous negocis i estratègia digital al Grup Godó a Barcelona. David és membre de la Junta d'Esade Alumni des de l'Assemblea de 2020.
Josep Benito (Lic&MBA 92)
Josep Benito és el president executiu de SEIDOR, una consultora tecnològica present a 45 països i amb 10.000 professionals. Sota el seu lideratge, SEIDOR ha crescut mitjançant una estratègia que combina el creixement orgànic, l'adquisició d'empreses i aliances estratègiques amb gegants tecnològics com SAP, Salesforce, IBM i Microsoft. Ha consolidat un portafolis integral de solucions a ERP, Cloud, CX, IA i Ciberseguretat. Compromès amb el propòsit d'«humanitzar la tecnologia», Benito entén la tecnologia com una palanca de transformació positiva per a les organitzacions i la societat. Recentment, Carlyle ha entrat a la seva estructura accionarial, cosa que ha reforçat el seu posicionament global. Medallista olímpic a Barcelona 1992, Benito ha continuat aplicant els valors de disciplina i treball en equip a la seva gestió empresarial.
