La XXIX Jornada Anual Esade Alumni es va celebrar el 16 de juny al Palau de Congressos de Catalunya a Barcelona sota l'inspirador lema "From Legacy to Leadership" i va oferir una oportunitat única perquè la comunitat d'alumni es retrobés, intercanviés experiències i generés noves oportunitats professionals.
En un món globalitzat i en canvi constant, l'empresa familiar ofereix valuoses lliçons de lideratge, arrelades en la coherència, el compromís i una visió a llarg termini. Esade Alumni comparteix aquests mateixos valors: una comunitat unida per relacions duradores, un propòsit compartit i una vocació transformadora. Per això, la jornada anual d'enguany va aprofundir en com convertir aquest llegat en un impacte global sense perdre'n l'essència i els valors fonamentals i projectar junts un llegat cap al futur.
El dia va començar amb una animada actuació de Planeta Impro, que, un any més, van animar l'audiència amb el seu "Improshow", un espectacle d'històries improvisades basades en frases escrites pels alumni en arribar.
L'obertura oficial va anar a càrrec de Patricia Valentí (MBA 02, Promociona 17), directora general d'Esade Alumni, que va donar les gràcies a CaixaBank pel seu patrocini i a tots els alumni, estudiants i col·laboradors per fer d'Esade Alumni una xarxa viva, connectada i plena. Valentí també va destacar poder comptar amb la presència de Gabriel Escarrer, president i conseller delegat de Meliá Hotels International, Premi Esade 2025, “la trajectòria del qual reflecteix els valors de l'empresa familiar que compartim: visió global, lideratge amb propòsit i capacitat de transformació", va dir.
Després de l'obertura, va tenir lloc el diàleg “El futur d'Esade i Esade Alumni”, a càrrec de Daniel Sánchez (Lic&MBA 92), president d'Esade Alumni, i Daniel Traça, director general d'Esade. La seva conversa va explorar els desafiaments que enfronten totes dues institucions i va posar en valor la importància crítica de la seva feina conjunta per crear un impacte significatiu al món.
El segment central de l'esdeveniment va estar dedicat al tema "From Legacy to Leadership" a l'àmbit de les empreses familiars. Dimo Ringov, professor titular del Departament de Direcció General i Estratègia a Esade, va pronunciar la primera ponència, centrant-se en el repte de la internacionalització de les organitzacions. Va felicitar Esade Alumni pel seu exitós procés d'internacionalització, que compta amb 80.000 alumni a tot el món, 74 chapters internacionals, 12 clubs regionals i 24 clubs transversals. Amb orgull, va assenyalar: "Sembla que ho estem fent bé en la nostra estratègia internacional. Quantes universitats poden dir el mateix?".
La sessió va continuar amb una taula rodona moderada per Daniel Sánchez (Lic&MBA 92). A ell s'hi van unir María José Parada (MBA 01), professora titular del Departament de Direcció General i Estratègia a Esade, i Gabriel Escarrer, antic alumne d'Esade, president i conseller delegat de Meliá Hotels International.
Durant la seva intervenció, Escarrer va destacar que el 80% del creixement previst per a Meliá en la propera dècada se centrarà en el turisme de vacances. "L'expansió internacional és a l'ADN de Meliá. Després de consolidar-nos a les Balears, les Canàries i a la costa espanyola, el meu pare va fer el pas, molt valent, d'obrir el nostre primer hotel internacional a Bali. Aquesta experiència va transformar la nostra visió del turisme: vam aprendre que és possible créixer de manera respectuosa, positiva i sostenible", va afirmar.
En conversa amb María José Parada, Escarrer va subratllar el llegat perdurable del seu pare i els valors que segueixen inspirant la cultura corporativa de Meliá: "vocació de servei, excel·lència, innovació, coherència i proximitat". Va recordar amb afecte: "El meu pare acostumava a dir: 'Les grans famílies fan grans empreses i les grans empreses fan grans famílies'. I és veritat. Aquests valors ens han unit com a família i ens han enfortit com a empresa davant les dues crisis del sector més grans".
Pel que fa als reptes futurs, Escarrer va emfatitzar la importància de preservar el llegat familiar i de continuar generant riquesa i benestar a través del turisme. També va assenyalar el talent com un dels desafiaments més urgents per al sector: "El meu pare ho va entendre fa dècades i avui continua sent veritat: el nostre principal actiu són les persones". Finalment, va concloure l'entrevista amb un consell per a les futures generacions: "El millor consell que dono als meus fills és que la millor inversió és la que fas en tu mateix, en la teva formació i a desenvolupar habilitats reals i adaptades al món que ve".
L'esdeveniment va culminar amb el reconeixement a Gabriel Escarrer, que va ser distingit amb el Premi Esade d'aquesta edició. Va ser guardonat pel seu lideratge ètic, innovador i compromès amb la sostenibilitat, l'excel·lència empresarial i l'impacte positiu a la societat. La seva capacitat per consolidar i projectar internacionalment el llegat d'una empresa familiar, tot mantenint els valors fundacionals i impulsant una transformació moderna i global, el converteix en un veritable referent.
En rebre el premi, Escarrer va compartir emocionat: "Recullo aquest premi amb molta emoció. Esade m'ha marcat a la vida, però el que més em va captivar van ser els seus valors: bé comú, integritat, innovació... És un gran exemple per formar els líders del futur i per fer un món millor. Vagi on vagi, estic orgullós de dir que gràcies a Esade soc el que soc".
Finalment, Patricia Valentí va convidar els alumni a continuar la jornada amb un còctel relacional als jardins, amenitzat per un concert de The Tutsies. Va subratllar que aquesta part relacional de la jornada era crucial i va recordar a tots els presents la importància de "deixar un món millor per als nostres fills, és un llegat molt important".
