- Asesoramiento individual
- Programa lidera tu carrera
- Programa de mentoring
- Servicio de coaching
- Orientación jurídico-laboral
- Recursos para la gestión de carrera
- Portal de empleo
Dirige tu carrera a través de tu propósito
Javier Navarro y Manuel Ferrer: dos décadas impulsando la comunidad alumni en la Comunitat Valenciana
Tras años de dedicación al Club Comunidad Valenciana Esade Alumni, Javier Navarro y Manuel Ferrer son el ejemplo de una trayectoria marcada por el compromiso, la generosidad y la voluntad de fortalecer los vínculos entre alumni
Durante dos décadas, Javier Navarro (Lic&MBA 97) y Manuel Ferrer (Deloitte 07) han contribuido a impulsar actividades académicas, empresariales y de networking, y han consolidado una comunidad que hoy es una de las más activas. Conversamos con ambos para repasar los hitos más importantes de su trayectoria y los retos que afrontará el Club en los próximos años.
Javier Navarro: “Hay que mantener viva la llama de Esade en Valencia”
Durante más de dieciséis años, Javier Navarro ha presidido la Junta del Club Comunidad Valenciana y ha liderado una intensa actividad que ha combinado conferencias, encuentros profesionales, iniciativas solidarias y actividades de networking. Bajo su presidencia, el Club ha reforzado su papel como punto de encuentro para los alumni de la región.
-¿Cómo comenzó tu relación con Esade Alumni y qué te motivó a implicarte activamente en el Club Comunidad Valenciana?
Mi relación con Esade Alumni empezó muy pronto, en los años noventa. Tras terminar la carrera en Esade Barcelona y pasar un año en Estados Unidos, regresé a Valencia para iniciar mi trayectoria profesional. Entonces entendí que seguir vinculado a Esade Alumni era la mejor forma de mantenerme actualizado académicamente y continuar conectado con la comunidad de antiguos alumnos.
-¿Cuál ha sido tu papel dentro de la Junta y qué aportación destacarías de todos estos años?
He sido presidente de la Junta desde marzo de 2010 hasta marzo de este año. Han sido más de dieciséis años intentando mantener una actividad constante y relevante para los alumni. Durante este tiempo, hemos organizado más de un centenar de eventos de todo tipo: académicos, empresariales, culturales, benéficos y lúdicos.
Tengo un cariño especial por las jornadas de senderismo, que celebramos desde hace ya diez años y que se han convertido en una tradición del Club. También recuerdo con satisfacción algunas Jornadas Anuales memorables con ponentes como Joaquín Duato, CEO de Johnson & Johnson; la alpinista Edurne Pasaban; Toni Nadal; el aventurero Andreu Mateu, o el expedicionario Sebastián Álvaro. Además, nuestra colaboración con el Club de Tenis Valencia nos ha permitido ampliar la difusión de las actividades y acercarnos a nuevos públicos.
-Desde tu experiencia, ¿cómo ha evolucionado el Club Comunidad Valenciana en los últimos años en cuanto a actividades, participación o perfil de los alumni?
La pandemia marcó un antes y un después. Durante ese periodo vimos cómo disminuían las actividades presenciales, mientras las sesiones online ganaban protagonismo. Con el tiempo, hemos comprobado que los encuentros presenciales siguen siendo fundamentales, porque los alumni valoran mucho la posibilidad de reunirse y compartir experiencias cara a cara.
También ha crecido el interés por las master class orientadas al desarrollo de habilidades. Temas como hablar en público, optimizar el perfil de LinkedIn o, más recientemente, aprovechar la inteligencia artificial han despertado una gran participación. Además, las redes sociales han reforzado el sentimiento de pertenencia y han facilitado la comunicación con la comunidad alumni.
-¿Qué hace especial a la comunidad alumni en la Comunidad Valenciana y qué valor diferencial aporta respecto a otros territorios?
La Comunidad Valenciana es, después de Cataluña y Madrid, una de las zonas con mayor presencia de alumni, con alrededor de 2.000 miembros. Un factor diferencial es que durante tres décadas Valencia ha acogido el PLD (Program for Leadership Development), por lo que aproximadamente la mitad de nuestros alumni proceden de este programa. Además, poder contar con profesores que participan en el PLD para nuestras actividades aporta un valor añadido muy importante. Esto nos permite adaptar buena parte de nuestra programación al calendario académico y ofrecer contenidos de gran nivel.
-¿Cuáles son los principales retos que crees que afronta el Club en la actualidad y hacia dónde te gustaría que evolucionase en los próximos años?
El principal reto es mantener viva la presencia y el espíritu de Esade en Valencia. Por eso considero fundamental que el PLD continúe celebrándose en la ciudad. Han surgido nuevas escuelas de negocio, pero Esade sigue teniendo un espacio propio y una comunidad muy sólida en la Comunidad Valenciana. También es importante que quienes llevamos más años vinculados al Club demos paso e incorporemos a nuevas generaciones a la Junta. La participación de alumni más jóvenes es clave para garantizar la continuidad y la evolución del Club en los próximos años.
Manuel Ferrer: “Participar en la Junta permite aportar y seguir aprendiendo”
Vinculado al Club durante décadas, Manuel Ferrer ha contribuido al desarrollo de numerosas actividades formativas y de divulgación orientadas a fortalecer la red de alumni, y ha destacado por su papel como director técnico de los programas de Executive Education de Esade-Deloitte en la Comunitat Valenciana durante 25 años.
-¿Recuerdas cuál fue el motivo que te llevó a implicarte en el Club y formar parte de la Junta?
Mi vinculación surgió inicialmente desde Grupo Coop y Grupo Audit, dos entidades valencianas que yo dirigía y que posteriormente se integraron en Deloitte. Organizábamos conferencias y programas de formación dirigidos tanto a clientes como a antiguos alumnos de Esade, y desplazábamos a profesores desde Barcelona a Valencia. La relación con esos profesores era muy estrecha y fueron ellos quienes me hablaron del Club Esade Alumni Comunitat Valenciana. A partir de ahí, me incorporé a la Junta y comencé una etapa de colaboración que ha sido muy enriquecedora.
-Después de tantos años vinculado al Club, ¿qué momentos destacarías como especialmente significativos?
Siempre he valorado mucho las reuniones mensuales de la Junta. Eran espacios donde compartíamos ideas, debatíamos tendencias y proponíamos nuevos temas para abordar en nuestras actividades. También recuerdo especialmente las conferencias impartidas en Valencia por profesores de Esade Barcelona, muchos de ellos vinculados al PLD, que durante años se celebró en la ciudad. Esas sesiones aportaban un gran valor a la comunidad alumni.
-¿Cómo has vivido los cambios en la manera de conectar con los alumni y cómo se ha adaptado el Club a ellos?
Los canales de comunicación han evolucionado mucho con el paso del tiempo y Esade ha sabido adaptarse a esos cambios. Considero muy positivo que los alumni reciban información sobre las actividades del Club a través de múltiples plataformas, porque eso facilita una participación más amplia y una conexión más constante con la comunidad.
-¿De qué manera crees que el Club contribuye al desarrollo profesional y personal de sus miembros en la Comunidad Valenciana?
El Club desempeña un papel importante porque permite a los alumni seguir actualizando y complementando su formación. A través de conferencias, encuentros y actividades, los participantes pueden profundizar en cuestiones relacionadas con la estrategia, el márquetin, las finanzas, los recursos humanos o las tecnologías de la información y la comunicación, entre otros ámbitos. Además del aprendizaje, el Club facilita el intercambio de experiencias y la creación de relaciones profesionales y personales muy valiosas.
-¿Qué consejo darías a las nuevas generaciones de alumni y qué legado te gustaría dejar en el Club?
La red de alumni de la Comunidad Valenciana es amplia y seguirá fortaleciéndose con la incorporación de nuevas generaciones. Mi consejo es que se impliquen activamente y valoren la posibilidad de participar en la Junta Directiva, porque es una forma muy directa de contribuir al crecimiento de la comunidad. Participar permite aportar ideas y propuestas, pero también adquirir conocimientos, experiencias y relaciones que ayudan enormemente en el desarrollo profesional y personal.
