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En 2022, 19 miembros de la Comisión Young impulsaron la creación de un espacio de trabajo para mejorar la participación, implicación y apoyo mutuo del colectivo de jóvenes de Esade Alumni y lanzó el Programa Associates, involucrando a 25 estudiantes de BBA como embajadores en las aulas. La idea surgió de la Comisión Joven de Esade Alumni, el grupo de antiguos alumnos de Esade menores de 30 años que vieron la oportunidad de crear un programa donde los estudiantes pudieran actuar como influencers o embajadores de la asociación dentro de sus respectivas carreras. Ahora, el programa se expande a todos los grados de Esade para que los estudiantes puedan actuar como embajadores de Esade Alumni y pasen a formar parte de una comunidad que se extiende por todo el mundo y comparte una identidad, motivaciones y principios comunes.
Para presentar al nuevo grupo de Associates, Paula García (MMM 19), presidenta de la Young Commission, junto a María Bonet, Xavier Hamelin y Marija Stragyte, coordinadores de Associates de la Young Commission, lideraron un acto diseñado para motivar a los 30 alumnos seleccionados a interiorizar su nuevo rol para ayudar a que la comunidad crezca. Tal y como explica Marija Stragyte: “Este primer evento de incorporación nos ha mostrado la diversidad de ideas de los alumnos; creo que con esta mentalidad innovadora lograremos muchas cosas. La lección más importante que he aprendido en estos tres años que he participado en el programa es el conocimiento de la comunidad Esade Alumni. Tener la oportunidad de contribuir, crear y conectarme me hace sentir más cercana a la comunidad”.
Al entrar en el programa, los participantes pueden conocer de primera mano qué hace Esade Alumni, cómo pueden participar y qué servicios están disponibles para los estudiantes actuales, de forma que pueden difundir la información entre sus compañeros de aulas. A cambio, reciben sesiones de formación y actividades a las que de otro modo no tendrían acceso. En definitiva, tienen la oportunidad de unirse a una comunidad de personas extraordinarias tanto a nivel personal como profesional, con las que podrán establecer relaciones fructíferas para su presente y su futuro. En palabras de Xavier Hamelin, “este programa ofrece, sobre todo, conexiones con estudiantes, alumni, profesionales de Esade... que son personas con mucho talento. También ofrece mucho aprendizaje en temas de organización y gestión de equipos, así como una adaptación para trabajar con perfiles internacionales”. A lo que María Bonet añade: “Contamos con alumnos muy motivados y con mucho talento de todos los grados. Es una gran experiencia porque permite disfrutar en equipo organizando algo en lo que creemos: crear una comunidad más grande y diversa”.
Alessia Casaretto, estudiante de BITLASI I Innovative Leadership & Entrepreneurship with Positive Impact
“Se nos ha dado la oportunidad de trabajar para ampliar la comunidad de Esade Alumni, una de las comunidades más grandes e influyentes de Europa y del mundo, por lo que es algo de lo que quiero formar parte. Llegué a Esade para poder aprender de otros profesionales, trabajar con ellos y conectar con una comunidad globalizada. Mi objetivo es algún día convertirme en un líder con impacto, y para eso quiero rodearme de personas que son todo un ejemplo. Participar en este programa es un factor clave que asegura la calidad de oportunidades que hacen de Esade la universidad de prestigio que es”.
Clara Bonet, estudiante de BBA
“Esade es una institución increíblemente potente con una reputación incuestionable. Precisamente por esta razón, considero fundamental integrarme y sumergirme al máximo en la vida universitaria para aprovechar todas las oportunidades que se me presenten. El Programa de Associates me permite colaborar con otros estudiantes de diferentes cursos y formar un equipo que contribuya al desarrollo. Además, también facilita la conexión entre diferentes generaciones, permitiendo así aprovechar al máximo el talento generado por Esade. Esta comunidad me brinda, entre otras cosas, la oportunidad de conectar con profesionales, emprendedores y líderes empresariales. Asimismo, colaborar y organizar proyectos conjuntos me proporcionará formación para el futuro, tanto a nivel personal como profesional”.
Federico Borgio (1º BBA), Clara Bonet (1º BBA), Natalia Quesada (1º LAW), Ferran Millán Villar (2º BBA), Lorenzo Cassiers (2º BBA), Iris Raunu (2º GEL), Jan Voltas Moreno (3º BBA+LAW), Ignasi Sole Oliveras (3º BBA+LAW), Bartomeu Vidal (3º BBA+LAW), Cristina Ginesta (3º BBA+LAW), Irene Giménez Rodríguez-Losada (3º GEL+LAW), Lucia Nicolini (1º BBA), Gerard Figueras (1º BAIB), Mathilde Leclerc de Hauteclocque (1º BBA) , Camille Le Bihan (2º BAIB), Isabella Luchetti (2º BBA), Charlotte Tamagno (2º GEL), Marcos del Cura Izquierdo (1º BBA), Alexander Spitzer (1º BBA), Ana Sfrija (1º BBA), Laura Onidi Obiols (1º GEL), Ismail Guennoun (2º BAIB), Gabriela Conejo (1º BITLASI), Maria Luiza Siqueira (1º BITLASI), Eva Lucía Masiá (1º GEL), Andrea Bustillo (2º BBA), Alessia Casaretto (1º BITLASI), Estefania Mohme (2º BBA), Annick Abello (2º BITLASI) y Júlia Casals (2º LAW).
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Soidem Data Technologies, SL., establecida en Barcelona en octubre de 2021, es reconocida por su innovación en la transformación digital. Combina consultoría especializada y desarrollo de software propio para diversos sectores industriales, incluyendo textil, alimentario, automotriz, metalúrgico, salud y farmacéutico. La empresa utiliza tecnologías avanzadas como Inteligencia Artificial (IA), Machine Learning (ML) y Realidad Aumentada (AR) para ofrecer soluciones de monitorización que optimizan la eficiencia operativa y la sostenibilidad al integrar datos de múltiples fuentes y ubicaciones.
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La propuesta de valor de Soidem se centra en ayudar a sus clientes a tomar decisiones estratégicas mediante visualizaciones personalizadas y la unificación de diversas fuentes de información en un solo entorno. Esto permite el procesamiento en tiempo real y la generación de informes automáticos sin grandes licencias ni invasiones. La empresa se destaca por su flexibilidad, compromiso y rapidez, ofreciendo soluciones tecnológicas adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente y contribuyendo como socio estratégico en su digitalización.
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Funciones
▪ Gestión y acompañamiento de los dispositivos residenciales de la Red de Hospitalidad.
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▪ Redacción de proyectos y memorias de las actividades por subvenciones y otras.
▪ Acoger y dar información relacionada con los proyectos y servicios de Migra Studium.
▪ Coordinación semanal con el equipo de hospitalidad y acogida.
▪ Participar activamente en las actividades de formación y reuniones de trabajo que se propongan desde la dirección de la entidad, así como en acciones de redes en las que participemos.
▪ Participar en acciones de sensibilización propuestas por la entidad (charlas, encuentros, etc.)
Requisitos
▪ Grado en Trabajo Social o Educación Social (personas con otras titulaciones en ciencias sociales y/o con amplia experiencia de acompañamiento de personas migradas también serán consideradas).
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Condiciones laborales
▪ Incorporación: 2 de septiembre de 2024
▪ Jornada de 30h en horario a convenir (disponibilidad una/dos noches a la semana y actividades puntuales excepcionales en fin de semana)
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Personas interesadas enviar su currículum a mc.delafuente@migrastudium.org indicando “Oferta Hospitalidad” antes del 12 de agosto
Descripción:
Actualmente la Fundació Portolà se encuentra en un proceso de renovación del patronato y estarían interesados en buscar Alumni comprometidos con el tercer sector que quieran unirse a su órgano de gobernanza.
Para solicitar más información, escribe a:
María José Alepuz Pou, directora
mail mjalepuz@fundacioportola.com
Tel. 93 652 62 20