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Castellano
La gestión cultural es una de las más relevantes en el ámbito de la gestión pública. Las instituciones dedicadas a promover la cultura vienen apostando por la innovación para generar una oferta atractiva y eficiente que seduzca a los ciudadanos y garantice la sostenibilidad del servicio. En este sentido, la digitalización se abre paso como palanca para el cambio.
En esta mesa redonda, organizada por el Club Dirección Pública Esade Alumni, se presentarán casos de éxito en los ámbitos estatal, autonómico y local, que ofrecerán una perspectiva global sobre cómo se está desarrollando este proceso.
Bienvenida:
Óscar Cortés (FGAP 07), vicepresidente del Club Dirección Pública Esade Alumni
Presentación:
Juan Repiso, director general de Baratz
Intervenciones:
“El Ayuntamiento de Madrid ante el reto de la difusión de los archivos del Centro Cultural Conde Duque”, a cargo de Emilio del Río, director general de Cultura del Ayuntamiento de Madrid
“La automatización de las bibliotecas de la Comunidad de Madrid: creación del Catálogo Colectivo Único para toda la región”, a cargo de Isabel Moyano, subdirectora general del Libro de la Comunidad de Madrid
“El Museo del Prado: la transformación digital a través de su CC Aniversario”, a cargo de Javier Pantoja, jefe del Área de Desarrollo Digital del Museo del Prado
*Al finalizar la sesión, se servirá un desayuno a todos los asistentes.
Más información:
guillermo.angulo@esade.edu
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texto de ejemplo:
Descripción:
Actualmente la Fundació Portolà se encuentra en un proceso de renovación del patronato y estarían interesados en buscar Alumni comprometidos con el tercer sector que quieran unirse a su órgano de gobernanza.
Para solicitar más información, escribe a:
María José Alepuz Pou, directora
mail mjalepuz@fundacioportola.com
tel. 93 652 62 20
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Actualmente la Fundació Portolà se encuentra en un proceso de renovación del patronato y estarían interesados en buscar Alumni comprometidos con el tercer sector que quieran unirse a su órgano de gobernanza.
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María José Alepuz Pou, directora
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tel. 93 652 62 20
La Fundación Migra Studium es un centro social promovido por la Compañía de Jesús en Cataluña. Trabajamos para la dignidad y los derechos de las personas migradas más vulnerables y sus hijos/as. Lo hacemos a través de la acogida, la formación y la incidencia política.
Fundamentados en valores como el diálogo, la justicia y la solidaridad, trabajamos en la construcción de una sociedad más integrada en sus vertientes intercultural y religiosa.
Buscamos técnico/a que, formando parte del equipo del proyecto de Hospitalidad, realice tareas de acompañamiento y seguimiento de los espacios residenciales y apoye el proyecto de Hospitalidad
Funciones
▪ Gestión y acompañamiento de los dispositivos residenciales de la Red de Hospitalidad.
▪ Elaboración del plan de trabajo y seguimiento de las personas acogidas.
▪ Seguimiento y supervisión de la convivencia y resolución de conflictos.
▪ Favorecer la autonomía y la participación de las personas acogidas.
▪ Coordinación del voluntariado vinculado a los dispositivos residenciales.
▪ Gestión económica del proyecto.
▪ Redacción de proyectos y memorias de las actividades por subvenciones y otras.
▪ Acoger y dar información relacionada con los proyectos y servicios de Migra Studium.
▪ Coordinación semanal con el equipo de hospitalidad y acogida.
▪ Participar activamente en las actividades de formación y reuniones de trabajo que se propongan desde la dirección de la entidad, así como en acciones de redes en las que participemos.
▪ Participar en acciones de sensibilización propuestas por la entidad (charlas, encuentros, etc.)
Requisitos
▪ Grado en Trabajo Social o Educación Social (personas con otras titulaciones en ciencias sociales y/o con amplia experiencia de acompañamiento de personas migradas también serán consideradas).
▪ Identificación y compromiso con la misión y valores de la fundación Migra Studium.
▪ Competencia socioeducativa en el trabajo con personas migradas.
▪ Conocimiento de los recursos y servicios sociales en la ciudad de Barcelona.
▪ Habilidad en las relaciones interpersonales.
▪ Capacidad de trabajo en equipo.
▪ Disponibilidad y flexibilidad horaria.
▪ Experiencia en tareas de gestión y en la colaboración en entidades sociales
▪ Dominio de herramientas informáticas y conocimiento de CRM.
Condiciones laborales
▪ Incorporación: 2 de septiembre de 2024
▪ Jornada de 30h en horario a convenir (disponibilidad una/dos noches a la semana y actividades puntuales excepcionales en fin de semana)
▪ Salario según Convenio de Acción Social.
Personas interesadas enviar su currículum a mc.delafuente@migrastudium.org indicando “Oferta Hospitalidad” antes del 12 de agosto
Descripción:
Actualmente la Fundació Portolà se encuentra en un proceso de renovación del patronato y estarían interesados en buscar Alumni comprometidos con el tercer sector que quieran unirse a su órgano de gobernanza.
Para solicitar más información, escribe a:
María José Alepuz Pou, directora
mail mjalepuz@fundacioportola.com
Tel. 93 652 62 20