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El feedback es una dinámica excelente para incrementar no solo el bienestar, sino también el rendimiento de nuestros colaboradores. Esade Alumni Careers te invita a reflexionar sobre cómo debería ser el feedback en las empresas que funcionan como redes de equipos. También conocerá una interpretación más amplia del feedback: conversaciones internas para aumentar el bienestar de las personas. 

 

Idioma: Castellano

  • #Dirección de Personas y Desarrollo Profesional

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