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Grandeza de espíritu: una dimensión esencial en el desarrollo directivo, a cargo de Alberto Gimeno (Lic&MBA 84/PhD 99)

La lógica dominante de la dinámica empresarial y en la definición de la tarea directiva se centra en el desempeño (performance). Esta aproximación es importante pero claramente insuficiente para que los directivos desarrollen criterio que les oriente en la complejidad del mundo actual. Las decisiones importantes no son puramente técnicas, sino que siempre incorporan juicios de valor. Por ello, los directivos deben desarrollar su propia grandeza de espíritu, pues personas emocionales y/o intelectualmente endebles difícilmente podrán orientar e impulsar organizaciones en la buena dirección. Una persona “pequeña” no desarrolla grandeza subiéndose a un pedestal. Quizá el camino de crecimiento del directivo deba ser otro. ESADE Alumni tiene el placer de invitarte a esta sesión del Programa de Continuidad, titulada "Grandeza de espíritu: Una dimensión esencial en el desarrollo directivo”, a cargo de Alberto Gimeno (Lic&MBA 84/PhD 99), profesor titular del Departamento de Dirección General y Estrategia de ESADE. Alberto Gimeno Doctor en Ciencias empresariales. Su tésis doctoral recibió el Best Doctoral Dissertation Award del Family Firm Institute (FFI). Es Profesor Titular del departamento de Estrategia y Dirección general de ESADE. Es miembro del Research Applied Board de la revista científica Family Business Review (FBR), Fellow of the FFI, Secretary General of the Socratic Dialogue Institute, and socio fundador de Family Business Knowledge. Miembro del Consejo Editorial de la revista científica Journal of Family Business Strategy (JFBS). Ha sido miembro del Expert Group in Family Business de la Unión Comisión Europea, permanent visiting profesor del Wittener Institut für Familienunternehmen, profesor del International Leaders’ Program (Instituto Tecnológico de Monterrey y miembro del Body of Knowledge of FFI. Ha sido co-fundador y miembro del Global Board del STEP Project (Global Entrepreneurship Management Practices). En ESADE ha sido director del Advanced Management Program (AMP) y del CEMS Master in International Business. Es autor de múltiples publicaciones en el campo de la empresa familiar en campos como el gobierno, la profesionalización, las relaciones, sucesión, cambio y modelos mentales. Autor del libro Modelos de Empresa Familiar. Consultor y conferenciante internacional en temas de empresa familiar. Ha sido emprendedor en el campo medioambiental, director general de una empresa de gran consumo y actualmente es presidente de una start-up en el campo biomédico. Plazas limitadas. Los socios pueden venir acompañados de un invitado.

¡Te esperamos! Para más información:
esadealumni@esade.edu

Idioma: Castellano

  • #Dirección de Empresas y Liderazgo

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