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La evaluación del desempeño a examen

Conferencia | Castellano

El punto más controvertido de la gestión de personas es la evaluación del desempeño. Además, es un tema recurrente sobre el cual hemos hablado mucho en recursos humanos desde la línea, pero nunca acabamos de resolver como abordarlo. ¡Incluso nos hemos planteado su desaparición!

Pero ahora lo retomamos con nuevas ideas, para convertirlo en un proceso útil y con valor para la organización.