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Sesión Flash | Castellano
De la misma manera que las empresas necesitan anticipar y trabajar para adaptarse rápido a los cambios que está experimentando el entorno competitivo, los profesionales del siglo XXI necesitamos conocer las tendencias emergentes en el mercado de trabajo y entender cuáles son las claves para reinventarnos y evolucionar profesionalmente en un escenario complejo e incierto como el que nos ha tocado vivir, donde la única seguridad en el empleo con la que podemos contar es la que nos proporciona nuestra empleabilidad.
ESADE Alumni Careers te invita a esta sesión flash, en la que haremos un repaso de las principales tendencias en el mercado de trabajo, particularmente desde el lado de la demanda, exploraremos el concepto de empleabilidad y las variables de las que depende esta cualidad, y plantearemos algunas ideas y cosas concretas que podemos hacer para cultivar nuestra propia empleabilidad y tener éxito en un futuro del trabajo que en muchos casos ya es presente.
Santi García
Fundador de Future for Work Institute y director de iOpener Institute for People and Performance para la Península Ibérica. Con 15 años de experiencia en diferentes roles dentro del área de Recursos Humanos a lo que añade 10 años de trayectoria en consultoría en el campo de la gestión de personas en las organizaciones. Profesor invitado en universidades y escuelas de negocio. Autor del libro "El arte de dirigir personas hoy" y coautor de "El ocaso del empleo" Licenciado en Derecho, MBA por IESE, y curso de doctorado en Organización Industrial en la Universidad Politécnica de Cataluña.
Para más información:
alumnicareermadrid@esade.edu
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- Ponerse en contacto con:
Alejandro José Vázquez Agustí
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Soidem Data Technologies, SL., establecida en Barcelona en octubre de 2021, es reconocida por su innovación en la transformación digital. Combina consultoría especializada y desarrollo de software propio para diversos sectores industriales, incluyendo textil, alimentario, automotriz, metalúrgico, salud y farmacéutico. La empresa utiliza tecnologías avanzadas como Inteligencia Artificial (IA), Machine Learning (ML) y Realidad Aumentada (AR) para ofrecer soluciones de monitorización que optimizan la eficiencia operativa y la sostenibilidad al integrar datos de múltiples fuentes y ubicaciones.
Entre sus logros destacan la reducción del 38% en el consumo de agua en la industria textil y la implementación exitosa de software en centros de atención primaria en Cataluña, mejorando la gestión de datos y la toma de decisiones. Además, han desarrollado una plataforma OCR que automatiza la gestión de pedidos en ERP, eliminando procesos manuales. Como socio de Splunk, líder en SIEM, Soidem ha invertido en I+D+i para desarrollar tecnologías propias que optimizan procesos y reducen la huella de carbono de sus clientes.
La propuesta de valor de Soidem se centra en ayudar a sus clientes a tomar decisiones estratégicas mediante visualizaciones personalizadas y la unificación de diversas fuentes de información en un solo entorno. Esto permite el procesamiento en tiempo real y la generación de informes automáticos sin grandes licencias ni invasiones. La empresa se destaca por su flexibilidad, compromiso y rapidez, ofreciendo soluciones tecnológicas adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente y contribuyendo como socio estratégico en su digitalización.
WellBay es un marketplace diseñado para jóvenes profesionales, especialmente Millennials y Gen Z, para explorar cómo diversas prácticas holísticas pueden solucionar sus retos específicos u objetivos de crecimiento. Empezando con el problema o aspiración que tengas, WellBay te ayuda a descubrir distintos enfoques holísticos y después te conecta con el profesional adecuado para satisfacer tus necesidades. Una vez que hayas encontrado el terapeuta que te encaja, podrás reservar sesiones que se pueden realizar tanto en persona como en formato híbrido, asegurando un soporte flexible y personalizado en tu camino hacia el crecimiento y el bienestar.
La Fundación Migra Studium es un centro social promovido por la Compañía de Jesús en Cataluña. Trabajamos para la dignidad y los derechos de las personas migradas más vulnerables y sus hijos/as. Lo hacemos a través de la acogida, la formación y la incidencia política.
Fundamentados en valores como el diálogo, la justicia y la solidaridad, trabajamos en la construcción de una sociedad más integrada en sus vertientes intercultural y religiosa.
Buscamos técnico/a que, formando parte del equipo del proyecto de Hospitalidad, realice tareas de acompañamiento y seguimiento de los espacios residenciales y apoye el proyecto de Hospitalidad
Funciones
▪ Gestión y acompañamiento de los dispositivos residenciales de la Red de Hospitalidad.
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▪ Acoger y dar información relacionada con los proyectos y servicios de Migra Studium.
▪ Coordinación semanal con el equipo de hospitalidad y acogida.
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Requisitos
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▪ Conocimiento de los recursos y servicios sociales en la ciudad de Barcelona.
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▪ Capacidad de trabajo en equipo.
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Condiciones laborales
▪ Incorporación: 2 de septiembre de 2024
▪ Jornada de 30h en horario a convenir (disponibilidad una/dos noches a la semana y actividades puntuales excepcionales en fin de semana)
▪ Salario según Convenio de Acción Social.
Personas interesadas enviar su currículum a mc.delafuente@migrastudium.org indicando “Oferta Hospitalidad” antes del 12 de agosto
Descripción:
Actualmente la Fundació Portolà se encuentra en un proceso de renovación del patronato y estarían interesados en buscar Alumni comprometidos con el tercer sector que quieran unirse a su órgano de gobernanza.
Para solicitar más información, escribe a:
María José Alepuz Pou, directora
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Tel. 93 652 62 20
