- Asesoramiento individual
- Programa lidera tu carrera
- Programa mentoring
- Servicio de coaching
- Orientación jurídico-laboral
- Recursos para la gestión de carrera
- Portal de empleo
Dirige tu carrera a través de tu propósito
5th Esade Alumni Middle East Annual Meeting
La quinta edición del Esade Alumni Middle East Annual Meeting ha reunido en Dubái a los alumni de toda la Región del Golfo y países cercanos con el objetivo de conectar comunidades y acompañarlos en su crecimiento profesional y personal.
Federico Ruiz (EMBA17), presidente del Chapter Esade Alumni UAE, fue el encargado de dar la bienvenida a los asistentes procedentes de diversas comunidades para celebrar el reencuentro y explicó que la agenda de actividades buscaba analizar la transformación que implica la irrupción de la IA en las organizaciones, incrementar el networking y ahondar en la cultura árabe.
Transformación en la era de la IA
En esta ocasión, la Inteligencia Artificial fue la protagonista de las sesiones de conocimiento presentadas por Ivan Bofarull (BBA&MBA 97), Chief Innovation Officer y profesor de Esade, y Carlo Sala, Director MSc Finance y profesor asociado de Esade.
Bofarull centró su ponencia From disruption to opportunity en los "superhábitos" que los altos ejecutivos, tanto de empresas establecidas/líderes como de nuevas empresas, deberían considerar para hacer que la transformación de la organización sea más efectiva. Uno de esos “superhábitos” consiste en comprender verdaderamente el negocio antes de lanzarse a la última tecnología, algo que se está volviendo cada vez más urgente en el contexto de abundancia que está permitiendo la IA. “Cada vez que tengo la oportunidad de visitar la región, no puedo evitar volver lleno de energía por las toneladas de iniciativa empresarial y Moonshot Thinking que las nuevas generaciones de países como los Emiratos Árabes Unidos o Arabia Saudita están desatando en beneficio de la humanidad”, ha comentado sobre el encuentro.
Otro de los momentos más destacados del encuentro fue la sesión con el profesor Carlo Sala, AI, big data and the fourth industrial revolution, sobre la intersección de las finanzas con la IA gracias al papel de la Fintech y otros proveedores de servicios financieros que están empleando tecnologías como blockchain, NFC, bitcoins o big data. Para Sala, el big data es el nuevo petróleo e incluso mejor siendo el motor de la cuarta revolución industrial por su fácil acceso, múltiples usos y bajo coste.
Completó el análisis sobre el impacto de la IA un panel de antiguos alumnos que compartió cómo esta tecnología está cambiando las reglas del juego en sus respectivos campos profesionales. Ellos fueron Eva Mouriño (MBA 03), CPO en Al Khayyat Investments, y Manuel Bertl (MSc in Finance 18), fundador de Upfront Technologies.
Compromiso con el talento
Olaya García (MBA 01), Directora de Desarrollo Institucional de Esade, y Soraya Korkar (EMMS 21), Directora de Comunicación para el Desarrollo y Donaciones Individuales, explicaron el Programa de Becas y Ayudas de Esade, ejemplo del compromiso de toda la comunidad con el apoyo al talento y la diversidad. Y es que gracias a las donaciones contribuimos a la formación de futuros líderes innovadores, socialmente responsables y académicamente excelentes. Xavi Anglada (MBA 00), Director General de Accenture, y Juan Beltrán (BBA 20), Consultor Senior de FTI Delta, donante y destinatario respectivamente de este Programa, ofrecieron a los alumni su testimonio sobre la importancia de las donaciones.
Iñaki Ocaña (Lic&MBA 06, DARH 11), Director de Relaciones Globales de Esade Alumni, Judith Puigbò (DAF 00, InDigital 17), Directora adjunta de Admisiones de Esade, y Ariadna Vilalta (InDigital 23), Responsable de Relaciones Internacionales de Alumni encargada de los Chapters de la Región del Golfo, viajaron a Dubái para encontrarse con los participantes y poner en valor todo el trabajo de los representantes de Esade Alumni en la región y el poder de la comunidad. También quisieron expresar su agradecimiento al expresidente del chapter UAE por su labor en el pasado, así como al representante de Esade Alumni en Arabia Saudí y a los alumni de otros países de alrededor que viajaron hasta Dubái para asistir a la jornada.
También un grupo de estudiantes del Máster en Finanzas de Esade que estaban de Study tour en Dubái participaron en el que es uno de los eventos más emblemáticos del año y fue una oportunidad para conectar con la comunidad de la Región del Golfo, lo cual permitió incrementar las sinergias entre la Escuela y Esade Alumni, y las generaciones más jóvenes y los más seniors.
Conociendo a la tribu Al Habus en Ras Al Jaimah
Como viene siendo habitual en este encuentro, las actividades continuaron tras las sesiones de conocimiento con una salida inspiradora organizada para aprender más sobre la cultura y hospitalidad local. Durante la visita a la ciudad árabe Ras Al Jaimah, en el extremo norte del desierto de Rub al-Jali, entre las montañas y el mar, los alumni fueron los invitados de la tribu Al Habus, que les dio la bienvenida a la asociación y mostraron su tradición y rituales. Y es que, aunque muchos de los asentamientos de los Habus están ahora abandonados, varios miembros jóvenes de la tribu están regresando para construir en las tierras familiares.
En esta actividad, tuvo lugar una exhibición de tambores y Rasfa, una danza tradicional que se ha convertido en un símbolo de identidad y unión nacional. Además, los alumni disfrutaron de café, dátiles, dulces tradicionales y pan tabún y de la visita a las tradicionales construcciones de piedra de la zona.
Ellos estuvieron allí
Eva Solé (MBA 98)
“Asistir a un encuentro de este tipo es una experiencia sumamente enriquecedora que aporta valor tanto a nivel profesional como personal. Desde la perspectiva profesional, se obtiene un valioso conocimiento a través de sesiones con expertos que abordan temas actuales, así como la oportunidad de establecer conexiones a través de “networking” y del intercambio de experiencias con otros participantes.
De la primera sesión, impartida por Ivan Bofarull, me impactó especialmente el concepto de “Moonshot Thinking”, es decir, la invitación a pensar en grande sin imponernos límites para ser más estratégicos y favoreciendo una transformación más efectiva en nuestro camino hacia el éxito. De la sesión liderada por Carlo Sala, me quedo con el concepto de GIGO “Garbage In, Garbage Out”, un término generalmente utilizado para describir fracasos en la toma de decisiones debido a datos imprecisos o datos erróneos o con fallos. Es esencial asegurar la calidad de los datos introducidos en los sistemas digitales.
La organización de actividades, como la visita a Ras Al Jaimah, ofrece una experiencia profundamente enriquecedora al brindarnos la oportunidad de sumergirnos más a fondo en la cultura y tradiciones del país. Estos eventos permiten una conexión más auténtica con la comunidad local y proporcionan una perspectiva única que no siempre está al alcance de expatriados o turistas, a menos que tengan algún contacto que les facilite el acceso a estas experiencias”.
