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Inteligencia Artificial en la empresa: del cumplimiento normativo a la gobernanza estratégica, a cargo de María Luisa Mena Duran, profesora visitante en Esade
Esade Alumni, en colaboración con Esade Law School, organizó una sesión del Programa de Continuidad de Derecho titulada “Inteligencia Artificial en la empresa: del cumplimiento normativo a la gobernanza estratégica”, impartida por María Luisa Mena Durán, profesora visitante en Esade, donde ofreció formación especializada en inteligencia artificial.
Durante la sesión, se analizó cómo la inteligencia artificial está transformando la arquitectura de decisión dentro de la empresa y qué implica esta evolución para el papel del abogado de negocios. El enfoque fue más allá de una visión centrada únicamente en el cumplimiento normativo, planteando la necesidad de ofrecer un asesoramiento verdaderamente estratégico en este nuevo contexto. Se puso de relieve que ya existen empresas que adoptan decisiones mediante sistemas automatizados, mientras que el debate jurídico continúa, en gran medida, enfocado en el cumplimiento formal del AI Act.
Colaborador:
Idioma: Castellano
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CaixaBank se encuentra adherido al Fondo de Garantía de Depósitos de Entidades de Crédito previsto en el Real Decreto 16/2011, de 14 de octubre. El importe garantizado tiene como límite 100.000 € por depositante en cada entidad de crédito.
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Este número es indicativo del riesgo del producto, siendo 1/6 indicativo de menor riesgo y 6/6 de mayor riesgo.
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| de 0 a 19 años | 130,64€ | 130,64€ |
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| de 31 a 49 años | 130,64€ | 148,98€ |
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| más de 59 años | 224,62€ | 224,62€ |
Condiciones especiales de contratación para Esade
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SOIDEM DATA TECHNOLOGIES, SL.
Soidem Data Technologies, SL., establecida en Barcelona en octubre de 2021, es reconocida por su innovación en la transformación digital. Combina consultoría especializada y desarrollo de software propio para diversos sectores industriales, incluyendo textil, alimentario, automotriz, metalúrgico, salud y farmacéutico. La empresa utiliza tecnologías avanzadas como Inteligencia Artificial (IA), Machine Learning (ML) y Realidad Aumentada (AR) para ofrecer soluciones de monitorización que optimizan la eficiencia operativa y la sostenibilidad al integrar datos de múltiples fuentes y ubicaciones.
Entre sus logros destacan la reducción del 38% en el consumo de agua en la industria textil y la implementación exitosa de software en centros de atención primaria en Cataluña, mejorando la gestión de datos y la toma de decisiones. Además, han desarrollado una plataforma OCR que automatiza la gestión de pedidos en ERP, eliminando procesos manuales. Como socio de Splunk, líder en SIEM, Soidem ha invertido en I+D+i para desarrollar tecnologías propias que optimizan procesos y reducen la huella de carbono de sus clientes.
La propuesta de valor de Soidem se centra en ayudar a sus clientes a tomar decisiones estratégicas mediante visualizaciones personalizadas y la unificación de diversas fuentes de información en un solo entorno. Esto permite el procesamiento en tiempo real y la generación de informes automáticos sin grandes licencias ni invasiones. La empresa se destaca por su flexibilidad, compromiso y rapidez, ofreciendo soluciones tecnológicas adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente y contribuyendo como socio estratégico en su digitalización.
BRIKAP
Brikap es una plataforma educativa colombiana que busca eliminar las barreras que enfrentan las madres cabeza de familia para acceder a la educación y mejorar su calidad de vida. Utilizando tecnología basada en inteligencia artificial, Brikap ofrece cursos flexibles y personalizados en áreas como manicura y pedicura, finanzas personales, autoestima y emprendimiento. La plataforma permite a las usuarias estudiar a su propio ritmo, adaptándose a sus responsabilidades familiares y laborales. Además, Brikap proporciona opciones de pago accesibles y fomenta una comunidad de apoyo entre las participantes. Inspirada en historias reales como la de Paola, una madre que retomó sus estudios y mejoró su situación laboral, Brikap se alinea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, promoviendo la igualdad de género y la reducción de la pobreza.
CarriedAI
Somos un equipo de ex inversores de capital riesgo (VCs) con formación en ingeniería y la visión de transformar la industria de la gestión de inversiones. Creemos que la inteligencia artificial no solo optimizará los procesos existentes, sino que también redefinirá la estructura de las firmas de inversión y cambiará la forma en que se asigna el capital en los mercados privados.
En CarriedAI, estamos desarrollando una suite de agentes de IA para apoyar a los inversores institucionales en su trabajo. Nuestros agentes realizan análisis de inversión 20 veces más rápido que los equipos humanos y con mayor precisión, para que las personas puedan dedicar más tiempo a lo que mejor saben hacer: construir relaciones significativas con los fundadores.
Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a reinventar sus firmas de inversión desde cero, integrando la inteligencia artificial en sus operaciones. Queremos ofrecer una suite completa de agentes de IA con herramientas de orquestación y monitorización capaces de mapear cualquier proceso de asignación de capital específico de la industria, donde las estrategias de inversión puedan codificarse y ejecutarse mediante IA. Para aquellos clientes saturados de herramientas, tenemos la solución: los agentes de CarriedAI se conectan con los CRM que prefieras. Si necesitas ayuda práctica para empezar, pregúntanos por nuestros Servicios de Implementación. Contamos con décadas de experiencia desarrollando software para la industria de la inversión. Nuestros expertos fueron pioneros en el desarrollo de plataformas de datos para el capital riesgo.
DIAKOS
DIAKOS es un nuevo estilo de vida diseñado para mayores de 55 que quieren vivir su nueva etapa vital con autonomía, tranquilidad y propósito. Ofrecemos hogares en entornos privilegiados, acompañamiento completo en la transición, servicios de salud, bienestar y una comunidad activa que conecta y acompaña.
En DIAKOS creemos que la madurez es sinónimo de redescubrimiento y regeneración.
Hemos creado un modelo de vida donde puedes mantener tu independencia, rodearte de comunidad y acceder a productos y servicios pensados para acompañarte, cuidarte y facilitar tu vida.
Queremos que vivas esta etapa con plenitud, propósito y tranquilidad, en un entorno que se adapte a ti.
En Diakos creemos que se trata de vivir más tiempo, pero con mayor calidad.
Footprint MAPPA
Footprint Mappa es una plataforma digital de ClimateTech que ayuda a las empresas a medir, simular y reducir su huella ambiental de manera sencilla y efectiva. Diseñada especialmente para sectores industriales como la automoción, permite calcular con precisión el impacto ambiental de productos y servicios a lo largo de su ciclo de vida, incluyendo emisiones de carbono, consumo de agua, energía y transporte. La herramienta facilita la generación de informes personalizados para stakeholders y asegura el cumplimiento de normativas europeas y globales, como la CSRD. Además, ofrece simulaciones para anticipar el impacto de decisiones estratégicas y comparativas con la competencia a nivel mundial, convirtiéndose en una solución integral para integrar la sostenibilidad en la toma de decisiones empresariales
NUNU BARCELONA
Fundada por la arquitecta Nuria Aragonés, NUNU BARCELONA trasciende el concepto tradicional de joyería, integrando diseño estructural, funcionalidad y un enfoque de producción artesanal. Inspirada en la universalidad de la mujer y la interacción entre naturaleza y entorno urbano, la firma propone piezas versátiles, ligeras y duraderas. Elaboradas en talleres locales y con una marcada atención al detalle, sus colecciones responden a la demanda de consumidores exigentes que valoran calidad, estilo y diferenciación. La marca encarna el equilibrio entre innovación y elegancia, ofreciendo joyas que complementan un estilo de vida dinámico y global.
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Sailwiz.com es una plataforma que conecta a personas que quieren vivir una experiencia náutica con patrones de barco profesionales, sin necesidad de tener embarcación, conocimientos previos ni licencia. Permite reservar fácilmente plazas en salidas de un día o travesías de varios días, con opciones por la costa e islas españolas, el Mediterráneo, el Caribe o el océano Índico. Todos los planes incluyen patrón y se pueden hacer en grupo o en solitario para conocer gente nueva. Los usuarios valoran especialmente la facilidad de uso, la atención personalizada y la calidad de la experiencia a bordo.
WELLBAY
WellBay es un marketplace diseñado para jóvenes profesionales, especialmente Millennials y Gen Z, para explorar cómo diversas prácticas holísticas pueden solucionar sus retos específicos u objetivos de crecimiento. Empezando con el problema o aspiración que tengas, WellBay te ayuda a descubrir distintos enfoques holísticos y después te conecta con el profesional adecuado para satisfacer tus necesidades. Una vez que hayas encontrado el terapeuta que te encaja, podrás reservar sesiones que se pueden realizar tanto en persona como en formato híbrido, asegurando un soporte flexible y personalizado en tu camino hacia el crecimiento y el bienestar.
Fundació de Malalts Mentals de Catalunya
Fundació de Malalts Mentals de Catalunya (Fundació Silvestra Moreno) som una Fundació catalana pionera en el sector de la Salut Mental, amb més de 30 anys d’història i en ple procés d’evolució i creixement, que volem incorporar al nostre equip:
DIRECCIÓ SOCIAL
Funcions a desenvolupar:
• Formar part del Comitè de Direcció de la Fundació, amb l'objectiu d'aconseguir una atenció excel·lent al voltant de 1.000 persones usuàries del servei
• Dirigir i coordinar l'equip Social, responsabilitzant-se de garantir la qualitat d'atenció de les persones usuàries i gestionant un equip professional d'alta qualificació
• Establir també aliances amb les xarxes de salut mental i comunitàries, sent actor principal en el posicionament de l'entitat en el sector
• Liderar l'evolució de les persones i l'organització cap a un nou model d'atenció i organització, impulsats per les noves regulacions legals del sector
Requisits:
• Experiència en gestió i del lideratge d'equips
• Titulació universitària i formació complementària en gestió (Post grau, MBA,…)
• Experiència d'almenys 10 anys en direcció i gestió amb visió humanista
• Orientació a resultats i experiència en treballar per objectius
• Clara visió estratègica, capacitat per a gestionar entorns complexos i promoure la millora contínua
• Imprescindible el domini de català i castellà i valorable anglès.
Oferim incorporació immediata en projecte consolidat, contracte indefinit i una retribució concorde a la seva responsabilitat i la importància del lloc.
Para aplicar, accede al Job Portal de Esade aquí.
HOGAR SÍ
¿Te interesa el derecho, la ética y el impacto social? ¿Tienes menos de 30 años y estás buscando una oportunidad para crecer profesionalmente en una organización que transforma vidas?
En HOGAR SÍ trabajamos para que ninguna persona viva en la calle. Somos una entidad social, sin ánimo de lucro, independiente y plural, con presencia estatal desde 1998. Apostamos por la innovación y la justicia social para combatir la exclusión.
Buscamos incorporar a una persona joven al equipo de Cumplimiento Normativo, que quiera aportar su talento jurídico a una causa con propósito.
¿Qué harás en tu día a día?
Apoyar en la implementación y seguimiento del Sistema de Compliance de la entidad.
Asesorar jurídicamente en protección de datos, prevención del blanqueo de capitales, buen gobierno y otras normativas aplicables.
Participar en la elaboración y revisión de políticas internas y procedimientos.
Colaborar en la identificación y gestión de riesgos legales y reputacionales.
Impulsar acciones de formación y sensibilización sobre cumplimiento normativo.
Apoyar en la gestión de nuestro Canal Ético y en la investigación de posibles incumplimientos.
Mantenerse al día sobre cambios legislativos y su impacto en la actividad de la entidad.
¿Qué buscamos?
Grado en Derecho (valorable máster en compliance, protección de datos o similares).
Interés por el ámbito social, los derechos humanos y la ética organizacional.
Capacidad analítica, iniciativa y compromiso.
Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Se valorará experiencia previa, pero no es imprescindible.
Se valorará especialmente:
Conocimiento en derecho penal, especialmente delitos de odio (art. 510 CP).
Formación o experiencia en derecho procesal penal para casos de litigio estratégico.
En el marco de nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
¿Qué ofrecemos?
Incorporación a una entidad con propósito, que trabaja por la dignidad de las personas y la transformación del sistema de atención al sinhogarismo.
Formación continua y acompañamiento profesional.
Ambiente colaborativo, diverso y comprometido.
Contrato indefinido, jornada completa de lunes a viernes.
Teletrabajo y otras medidas de conciliación.
Sede en Madrid.
Incorporación inmediata.
Salario Grupo 1 del Convenio de Intervención Social: 25.518,86€ SBA.
Competencias clave:
Identificación con el propósito de HOGAR SÍ
Pensamiento crítico.
Trabajo en equipo y colaboración.
Resolutividad y capacidad organización.
Habilidades comunicativas y relacionales.
¿Cómo participar?
Si te interesa esta oportunidad, envía tu CV y una carta de motivación.
Para más información, visita la web de Hogar Sí.
Direcció Operativa de centre d'una entitat del tercer sector /Fundació
Vols liderar un projecte amb impacte real? Busquem una persona amb visió, compromís i sensibilitat social que vulgui posar el seu talent al servei d’una entitat referent en igualtat i polítiques de gènere. Una oportunitat per formar part de la direcció d’un centre que acompanya i defensa els drets de les dones en situació de vulnerabilitat, impulsant iniciatives que transformen la societat i construeixen un futur més just i equitatiu.
Responsabilitats
- Desenvolupar, impulsar i executar l’estratègia i el pla d’acció de l’organització.
- Coordinar i supervisar les àrees operatives, assegurant l’excel·lència en l’execució dels plans anuals.
- Representar l’entitat davant d’institucions, clients i aliances estratègiques.
- Vetllar per la sostenibilitat econòmica i la bona gestió dels recursos.
- Liderar, motivar i acompanyar l’equip, fomentant un entorn de treball inclusiu i enriquidor.
Requisits
- Formació universitària vinculada en l’àmbit de les Ciències Socials.
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Soft Skills
- Compromís i sensibilitat envers els projectes socials i la igualtat de gènere.
- Lideratge estratègic amb capacitat per prendre decisions i impulsar el canvi.
- Excel·lents habilitats de comunicació, flexibilitat i capacitat d’adaptació.
Para más información, visita el portal de empleo de Esade Alumni
Fundación Dacsa
Sobre la fundación:
La Fundación Dacsa tiene como objetivo la mejora de la calidad de vida de niños, niñas y familias en riesgo de exclusión social, proporcionándoles programas educativos, sanitarios y sociales que contribuyan a crear un futuro más próspero para todos.
Misión del puesto:
Desarrollar desde el inicio, en colaboración con el patronato, el lanzamiento de la fundación teniendo en cuenta sus valores y objetivos.
El/la profesional ideal tendrá un profundo conocimiento del ámbito social, habilidades comprobadas en la obtención de fondos y la gestión de ayudas nacionales y europeas, y disponibilidad para viajar a África para impulsar un programa nuevo de ayuda a una comunidad específica, por lo que deberá hablar inglés y francés fluido.
Responsabilidades:
- Dirigir operativa, financiera y administrativamente la ejecución de los planes, programas y proyectos de la fundación.
- Desarrollar desde el inicio y mantener relaciones con donantes, patrocinadores y socios estratégicos para asegurar la sostenibilidad financiera de la fundación.
- Identificar y gestionar oportunidades de financiación, incluyendo la preparación y presentación de propuestas de subvención a nivel nacional y europeo.
- Supervisar la implementación de programas de ayuda en África, asegurando el cumplimiento de los objetivos y la eficiencia en el uso de recursos.
- Coordinar y liderar al equipo trasversal con el que trabaje, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
- Representar a la fundación en eventos, conferencias y reuniones con stakeholders clave.
Requisitos:
- Título universitario en Ciencias Sociales, Administración, o un campo relacionado.
- Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar dentro de una organización sin ánimo de lucro.
- Conocimiento profundo del ámbito social y de las normativas relacionadas con la gestión de ayudas y subvenciones.
- Conocimientos y experiencia en gestión integral del ciclo del proyecto.
- Habilidades excepcionales en la recaudación de fondos y el desarrollo de estrategias de fundraising.
- Disponibilidad para viajar a nivel internacional y trabajar en el terreno según sea necesario.
- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con diversos grupos de interés.
Ofrecemos:
- Un entorno de trabajo dinámico y comprometido con el cambio social.
- Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
- Salario competitivo y beneficios adicionales a determinar en función de la valía del candidato.
Para inscribirte accede al Job Portal de Esade: https://esade.jobteaser.com/en/job-offers/33550433-093c-4daa-af01-d19e1f7cae44-dacsa-group-gerente-fundacion-dacsa
FUNDACIÓ BANC DELS ALIMENTS
Busquem incorporar un/a professional que, en dependència de la Direcció General, promogui la captació de donacions d’aliments i el servei de gestió d’excedents adreçat als agents de la cadena agroalimentària.
FUNCIONS PRINCIPALS
Definir, impulsar i coordinar l’estratègia comercial del servei de gestió d’excedents per a la captació de donacions d’aliments i la recuperació d’excedents.
Treballarà de forma coordinada amb el departament de Màrqueting i Comunicació i amb el departament de Logística i Distribució.
Serà responsable de:
- Definir i implementar l’estratègia i el pla comercial per a la captació d’aliments (donacions i excedents), la fidelització de donants i la captació de nous col·laboradors.
- Elaborar propostes d’aliances i col·laboracions amb altres agents per potenciar la captació de donacions i la gestió d’excedents.
- Identificar, liderar i desenvolupar projectes estratègics en l’àmbit de la prevenció, el malbaratament i la transformació d’aliments.
- Coordinar i dirigir l’adaptació de l’operativa associada a la captació de donacions i el servei de gestió dels excedents en el marc de la Llei 1/2025, d’1 d’abril, de prevenció de les pèrdues i el malbaratament alimentari).
- Dirigir l’equip de gestors comercials i de captació de donacions.
PERFIL
- Experiència contrastada al sector agroalimentari. Pot ser tant en fabricants (FMCG) com en distribució (moderna).
- Es valorarà experiència en projectes de responsabilitat social o sostenibilitat. Es valorarà experiència com a voluntari/a.
- titulació universitària en enginyeria, agrònoms, mediambientals, ADE. Etc.). No s’exclouen altres titulacions sempre que el candidat aporti coneixement i experiència d’interès pel lloc de treball.
- Idiomes: català, castellà i nivell alt d’anglès (C1).
Para inscribirte accede al Job Portal de Esade.
MIGRASTUDIUM
La Fundación Migra Studium es un centro social promovido por la Compañía de Jesús en Cataluña. Trabajamos para la dignidad y los derechos de las personas migradas más vulnerables y sus hijos/as. Lo hacemos a través de la acogida, la formación y la incidencia política.
Fundamentados en valores como el diálogo, la justicia y la solidaridad, trabajamos en la construcción de una sociedad más integrada en sus vertientes intercultural y religiosa.
Buscamos técnico/a que, formando parte del equipo del proyecto de Hospitalidad, realice tareas de acompañamiento y seguimiento de los espacios residenciales y apoye el proyecto de Hospitalidad
Funciones
▪ Gestión y acompañamiento de los dispositivos residenciales de la Red de Hospitalidad.
▪ Elaboración del plan de trabajo y seguimiento de las personas acogidas.
▪ Seguimiento y supervisión de la convivencia y resolución de conflictos.
▪ Favorecer la autonomía y la participación de las personas acogidas.
▪ Coordinación del voluntariado vinculado a los dispositivos residenciales.
▪ Gestión económica del proyecto.
▪ Redacción de proyectos y memorias de las actividades por subvenciones y otras.
▪ Acoger y dar información relacionada con los proyectos y servicios de Migra Studium.
▪ Coordinación semanal con el equipo de hospitalidad y acogida.
▪ Participar activamente en las actividades de formación y reuniones de trabajo que se propongan desde la dirección de la entidad, así como en acciones de redes en las que participemos.
▪ Participar en acciones de sensibilización propuestas por la entidad (charlas, encuentros, etc.)
Requisitos
▪ Grado en Trabajo Social o Educación Social (personas con otras titulaciones en ciencias sociales y/o con amplia experiencia de acompañamiento de personas migradas también serán consideradas).
▪ Identificación y compromiso con la misión y valores de la fundación Migra Studium.
▪ Competencia socioeducativa en el trabajo con personas migradas.
▪ Conocimiento de los recursos y servicios sociales en la ciudad de Barcelona.
▪ Habilidad en las relaciones interpersonales.
▪ Capacidad de trabajo en equipo.
▪ Disponibilidad y flexibilidad horaria.
▪ Experiencia en tareas de gestión y en la colaboración en entidades sociales
▪ Dominio de herramientas informáticas y conocimiento de CRM.
Condiciones laborales
▪ Incorporación: 2 de septiembre de 2024
▪ Jornada de 30h en horario a convenir (disponibilidad una/dos noches a la semana y actividades puntuales excepcionales en fin de semana)
▪ Salario según Convenio de Acción Social.
Personas interesadas enviar su currículum a mc.delafuente@migrastudium.org indicando “Oferta Hospitalidad” antes del 12 de agosto
FUNDACIÓN PREVENT
Descripción:
Es un programa 100% becado de formación y acompañamiento, dirigido a emprendedores con discapacidad, para la puesta en marcha de negocios o iniciativas empresariales de reciente creación. Están buscando un voluntario para desarrollar el papel de coordinador/a del grupo y participantes.
Requisitos:
Resumimos las funciones de esta figura:
- Participación en la selección de aspirantes al programa (deseable)
- Participación en las reuniones de tutores (imprescindible, 3 reuniones en horario de 12:00 a 14:00 + comida)
- Asistencia y control de las sesiones y talleres.
- Coordinar con la Responsable de Programa cualquier incidencia o aspecto reseñable del curso de las clases y de las necesidades del alumnado durante las clases.
- Recordar la importancia de las tutorías y detectar si no hubiera buen matching tutor-alumno.
- Recordar valoración de las sesiones tras finalizar cada sesión.
- Soporte técnico a los docentes con la proyección de la presentación o configuración de zoom en caso de sesiones híbridas.
- Asistencia y apoyo a la Responsable de Programa en la sesión final de Elevator Pitch(imprescindible)
- Participación en la evaluación final de cada participante junto a la Responsable de Programa (deseable)
- Participación en la evaluación de los proyectos BP / EP (si la persona quiere)
- Al final del programa revisar con el equipo el programa para detectar cambios y mejoras (deseable)
¡Te necesitamos!
Para inscribirte o solicitar más información, escribe a:
Eva Florences e.florences@fundacionprevent.com
Montse More m.more@fundacionprevent.com
PORTOLA FUNDACIÒ
Descripción:
Actualmente la Fundació Portolà se encuentra en un proceso de renovación del patronato y estarían interesados en buscar Alumni comprometidos con el tercer sector que quieran unirse a su órgano de gobernanza.
Para solicitar más información, escribe a:
María José Alepuz Pou, directora
mail mjalepuz@fundacioportola.com
Tel. 93 652 62 20
