Durant l'entrevista de Do Better Talks sobre cultura corporativa i desenvolupament professional, Duato va parlar de l'avantatge competitiu que les empreses poden obtenir construint una sòlida cultura corporativa. A més, va explorar la importància del desenvolupament professional i l'aprenentatge permanent per impulsar carreres, equips i empreses.
Joaquín Duato va obtenir el seu MBA a Esade i un màster en International Management per la Thunderbird School of Global Management. Durant tres dècades, ha desenvolupat la seva carrera professional a Johnson & Johnson, una trajectòria per la que va ser guardonat amb el Premi Esade 2022. Abans de convertir-se en Chairman i CEO de la companyia, ocupava el càrrec de vicepresident del Comitè Executiu, des del qual va dirigir la branca farmacèutica i de salut del consumidor, així com els equips de tecnologia i cadena de subministrament global.
Duato recorda que va estar encantat d'incorporar-se a una companyia a cura de la salut de les persones, amb principis i que oferia múltiples possibilitats de desenvolupament professional. Una companyia amb personalitat pròpia i una cultura forta sempre presenta avantatges perquè “quan tens un propòsit ben definit, tens més energia per competir”, destaca.
Pots veure l'entrevista sencera a Esade Do Better Talks.
