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La 'Teoría U': una teoría para explorar el cambio

Webinar | Spanish

November 05 OF 2020 from 06:00 PM to 07:00 PM

Esade Alumni Careers te invita a este webinar, dirigido a directivos, emprendedores y profesionales interesados en la gestión del cambio, que deseen desarrollar habilidades y conocer herramientas orientadas a potenciar su dimensión de liderazgo. 

La “teoría U” es un proceso innovador que se relaciona directamente con el liderazgo, la transformación y el aprendizaje en entornos VICA (volátiles, complejos, inciertos y ambiguos). Fue elaborada por Otto Scharmer y su equipo del MIT (Presencing Institute) como respuesta a las dificultades con que se encontraban las personas para orientarse de forma creativa hacia un futuro deseable. Esta teoría propone una metodología práctica, que trabaja con retos complejos de forma natural y gradual, resolviendo problemas difíciles y activando una amplia gama de recursos para abordar el cambio disruptivo. La “teoría U” permite crear un laboratorio donde poder experimentar y aprender del futuro que está emergiendo, tanto a escala personal como organizativa, y aporta principalmente estos tres beneficios: 

1. El conocimiento de liderazgo que más importa: el autoconocimiento 

2. Capacidades de escucha profunda, observación precisa y diálogo 

3. Prácticas para crear innovaciones institucionales que generen bienestar en la sociedad